网恋成功率高吗？-热门话题讨论社区

提出离职后，领导许诺升职加薪可能是为了挽留你。在做决定之前，你可以考虑以下几个因素： 1. 领导的承诺是否可靠：了解领导是否有能力和意愿履行承诺。有些领导可能只是想暂时挽留你，而没有真正的意图实施承诺。 2. 离职原因：考虑你决定离职的原因是否仍然存在。即使薪资和职位有所改善，如果其他方面的问题仍然存在，你可能仍然会遇到类似的困境。 3. 职业发展机会：评估离开和留下的职业发展机会。如果离开当前公司可以提供更好的机会和潜力，那么即使领导许诺升职加薪，也可能不值得留下。 4. 公司文化和环境：考虑你与当前公司的文化和环境是否适合你。即使有更好的职位和薪资，如果你不喜欢公司的文化和环境，长期来看可能会对你的幸福感和工作满意度产生负面影响。 最终的决策应该根据个人情况和权衡所有因素来做出。如果你认为领导的承诺可靠，并且公司提供了更好的职业发展机会，并且你对公司文化和环境感到满意，那么留下来可能是一个不错的选择。否则，你可能会决定离开并寻找更好的机会。

潘平说，儿童青少年长期佩戴更高度数的近视眼镜，对视力的影响往往是不可逆的，将以每年100度左右的速度递增。， 目前，超前订用户可享受36个月超长质保、同享AR智能眼镜价值999元权益包、以旧换新补贴、价值2100元游戏礼包、半年碎屏保障服务、180天以换代修、会员积分好礼、专属VIP客服、优先发货九大权益，如此保姆级权益很难有魅友看了不心动。

虽然没有获奖，但依然获得了观众们极大的认可。，

在赛事志愿服务方面，组委会共招募了3381名赛事志愿者，并完成了各类志愿者岗位培训工作，他们将在赛时为所有选手提供存取包、检录、补给站、完赛区等服务。， 责任编辑：胡明政

城市更新是一场持久战，为让大项目加速落地见效，城阳区攻坚小组靠在一线，强沟通、强调研、强考核，将一个个难点解决在一线。， 执着一如古柏劲， 勃勃生机盈帝乡。

本文共有126人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！